Qualité de vie et conditions de travail/Risques Psycho-sociaux
QVCT/RPS
OBJECTIFS
- Être acteur QVCT.
- Comprendre les enjeux et les axes de travail de la QVCT.
- Faire un audit QVCT/RPS.
- Définir un plan d’action en fonction des besoins identifiés.
- Utiliser des outils de mise en œuvre.
MÉTHODES PEDAGOGIQUES
- Exposés interactifs.
- Plan d’action individualisé, en accord avec les réalités du terrain de chaque stagiaire.
- Mise en pratique in situ.
- Elaboration d’une boîte à outils.
PROGRAMME
Travailler sur les 6 axes de la QVCT :
- Relation au travail, climat social.
- Contenu du travail.
- Santé au travail.
- Compétences, parcours professionnels.
- Egalité professionnelle pour tous.
- Management participatif, engagement.
100
de formations réussies
100
de satisfaction clientèle
INTERVENANT
Formateur dynamique, animateur de prévention (INRS). Spécialiste de la QVCT et des RPS.
VALIDATION
Une attestation de formation est délivrée au stagiaire qui a participé activement à l’intégralité de la formation et a fait l’objet d’une évaluation favorable.
CERTIFIÉ
QUALIOPI
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante : ACTIONS DE FORMATION
PUBLIC
Tous salariés,
15 maximum.
RÉGLEMENTATION
Art. L4121-1 du Code du Travail, ANI
FINANCEMENT
Nous consulter.
PRÉREQUIS
Aucun.
DURÉE
1 jour/mois, entre 2 et 12 jours.
Ateliers de 2h00.
Durée adaptable à la demande.
PRENONS CONTACT
Vous pouvez nous contacter par email ou par téléphone au 07 69 25 38 87, afin de nous faire part de votre projet !
Pour toute demande, un devis gratuit et adapté à vos besoins sera établi.
Formations sur-mesure
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